Gece çalışma tazminatı ne kadar? Bu nedenle, 7,5 saatten fazla çalışan herhangi bir işçiye normal ücretin %50 fazlası tutarında bir ücret ödenmelidir. Örneğin, bir saatlik normal ücreti 100 TL olan bir çalışana, gece çalışılan her bir saat fazla mesai için 150 TL ödenmelidir. Sürekli gece vardiyası yasal mı? Bir çalışan gece vardiyasında sürekli olarak çalıştırılamaz. Bir hafta gece çalışmışsa, bir sonraki hafta gündüz vardiyasında çalışmalıdır. İşveren, gerekli olmadıkça çalışanların vardiyalarını değiştiremez. Bir personel sürekli gece çalıştırılabilir mi? Mevzuatımıza göre çalışanlar gece vardiyasında sürekli olarak çalıştırılmazlar. Bu durumda çalışan haklı nedenle iş ilişkisini sonlandırır ve kıdem tazminatına hak kazanır. Çalışanı cezalandırmak…
Yorum Bırak